Dinosauri e organizzazioni: perché facilitare il cambiamento è meglio che contenerlo
Perché facilitare il cambiamento e non imbrigliarlo è l'unico modo per orientarci in un mondo organizzativo in continua evoluzione.
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Il futuro del lavoro è oggi | Le sfide del lavoro ibrido
Il lavoro ibrido sarà il lavoro del futuro? Questo cosa significa per leader e organizzazioni? Uno spunto da LinkedIn.
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“Facilitare il cambiamento” in libreria dal 9 settembre!
Il volume scritto da Alessandro Rinaldi e Filippo Causero è consigliato a chi cerca un modo nuovo, ma solido, per facilitare il cambiamento di un'organizzazione a partire dalle persone e dal loro potenziale.
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Coltivare i talenti per costruire il futuro: il modello di competenze
Per essere davvero uno strumento di sviluppo e crescita organizzativa, le competenze devono prendere corpo e voce in un modello che sia una mappa per il quotidiano. Ecco come abbiamo creato quella di Idealservice.
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Facilitare il cambiamento: al via un percorso dedicato in modo specifico alla PA
Nuovi modelli di leadership, metodologie di sviluppo del talento e percorsi di engagement: Dof lancia un percorso per chi vuole innovare dall'interno la Pubblica Amministrazione.
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Smart Sales: persone e innovazione
Per la forza vendita nasce #SmartSales, un modello che combina competenze e tecnologie immersive per lavorare sulla relazione a distanza col cliente.
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Il Giro d’Italia delle donne che fanno impresa fa tappa in FVG: fier* di esserci!
Il Giro d’Italia delle donne che fanno impresa fa tappa in FVG e DOF è presente col webinar “Accorciare le distanze: comunicare in video in modo efficace”.
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“Brescia concilia”: intervenire sul welfare creando alleanze territoriali
Dof sostiene "Brescia concilia", alleanza di conciliazione territoriale per rispondere ai problemi dello smart working in chiave di welfare.
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The Village va in vigna, per scoprire punti di forza e debolezze delle aziende del vino
The Wine Village, progetto di DOF, Wine Meridian, WinePeople e Foxwin per le aziende vitivinicole, va al WINE2WINE BUSINESS FORUM.
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New Game: un Osservatorio per cambiare le regole del gioco.
DOF, beanTech, Lean Experience Factory e Foxwin lanciano un Osservatorio permanente sul futuro di Impresa, per accompagnare il rilancio delle imprese italiane.
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