DOF offre servizi di consulenza altamente personalizzati, che vengono progettati di volta in volta sulla base dei bisogni dell’organizzazione.
Utilizziamo approcci innovativi al people management e modelli trasversali di facilitazione e sviluppo, in un’ottica di valorizzazione dell’identità dell’organizzazione e di una traduzione in comportamenti dei valori che la contraddistinguono.
Tramite l'ascolto e strumenti proprietari di analisi del contesto e dei comportamenti organizzativi, ti aiutiamo a individuare risorse, competenze e strumenti per poter attivare processi di crescita e miglioramento continuo.
Su cosa interveniamo:
■ SVILUPPO E BENESSERE ORGANIZZATIVO
Scopri le attività
▪ Change Management
▪ Academy interne
▪ Analisi del bisogno e consulenza di direzione
▪ Progettazione formativa
▪ Carte dei valori e patti comportamentali
▪ Welfare e diversity management
▪ Reti di facilitazione interne
■ SVILUPPO DI COMPETENZE E TALENTO
Scopri le attività
▪ Talent Management
▪ Assessment e valutazione delle competenze
▪ Reclutamento e Selezione
▪ Performance Management e sistemi di valutazione
▪ Test di valutazione personalizzati
▪ Job description e organigramma
■ MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI
Scopri le attività
▪ Modelli organizzativi e Job description
▪ Lean Collaboration
▪ Approcci AGILE
▪ Supervisione e team feedback
▪ Survey e analisi dei processi decisionali
■ MARKETING E VENDITE
Scopri le attività
▪ Sviluppo reti di vendita e Sales Development
▪ Strategie di marketing
▪ CRM
■ COMUNICAZIONE
Scopri le attività
▪ Comunicazione interna
▪ Comunicazione strategica
▪ Impostazione e gestione social media
▪ Sviluppo e gestione community
▪ Storytelling d'evento
▪ Video storytelling
▪ Progetti di grafica
■ SICUREZZA
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