Dinosauri e organizzazioni: perché facilitare il cambiamento è meglio che contenerlo
Perché facilitare il cambiamento e non imbrigliarlo è l'unico modo per orientarci in un mondo organizzativo in continua evoluzione.
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Il futuro del lavoro è oggi | Le sfide del lavoro ibrido
Il lavoro ibrido sarà il lavoro del futuro? Questo cosa significa per leader e organizzazioni? Uno spunto da LinkedIn.
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“Facilitare il cambiamento” in libreria dal 9 settembre!
Il volume scritto da Alessandro Rinaldi e Filippo Causero è consigliato a chi cerca un modo nuovo, ma solido, per facilitare il cambiamento di un'organizzazione a partire dalle persone e dal loro potenziale.
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