
Dinosauri e organizzazioni: perché facilitare il cambiamento è meglio che contenerlo
Perché facilitare il cambiamento e non imbrigliarlo è l'unico modo per orientarci in un mondo organizzativo in continua evoluzione.
Read MorePerché facilitare il cambiamento e non imbrigliarlo è l'unico modo per orientarci in un mondo organizzativo in continua evoluzione.
Read MorePer valorizzare l'enorme bacino di talento giovane presente nelle organizzazioni italiane d'eccellenza e rispondere alle sfide di un panorama economico sempre più complesso, DOF lancia un Master di nuova generazione per lo sviluppo delle competenze manageriali.
Read MoreIl mondo entro cui ci muoviamo sembra aver perso molte delle certezze che ci hanno consentito di leggerlo e modellarlo fin qui e richiede uno sforzo: dobbiamo abituarci all'idea che sono necessari modi nuovi di pensare, capaci di riflettere sulla complessità delle cose.
Read More