Change Mindset: competenze per il futuro
Il futuro si costruisce con le competenze. Il percorso di sviluppo organizzativo in Trieste Trasporti.
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Patti per gestire un presente complesso: il caso di Confindustria Udine
Quando la comunità organizzativa stringe un patto comportamentale: il caso Confindustria Udine.
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Dinosauri e organizzazioni: perché facilitare il cambiamento è meglio che contenerlo
Perché facilitare il cambiamento e non imbrigliarlo è l'unico modo per orientarci in un mondo organizzativo in continua evoluzione.
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Face the Change: manager in rete contro la crisi
Per valorizzare l'enorme bacino di talento giovane presente nelle organizzazioni italiane d'eccellenza e rispondere alle sfide di un panorama economico sempre più complesso, DOF lancia un Master di nuova generazione per lo sviluppo delle competenze manageriali.
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Per una leadership migliore, impariamo ad accettare i paradossi
Il mondo entro cui ci muoviamo sembra aver perso molte delle certezze che ci hanno consentito di leggerlo e modellarlo fin qui e richiede uno sforzo: dobbiamo abituarci all'idea che sono necessari modi nuovi di pensare, capaci di riflettere sulla complessità delle cose.
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