Laureata in Scienze economiche e bancarie, ha lavorato per molti anni come HR Manager in una grande azienda multinazionale e ha alle spalle un percorso triennale di Counseling di Processo, personale e organizzativo.

Consulente in ambito di sviluppo organizzativo, processi di talent management e progetti relativi alla valorizzazione e allo sviluppo dei talenti.

Formatrice e facilitatrice nei processi di sviluppo e cambiamento in ambito privato, pubblico e sportivo, Laura accetta ogni giorno la sfida di confrontarsi e mettersi in gioco in contesti diversi per dimensione, complessità e cultura aziendale.

In DOF è Project manager nell’ideazione di nuovi progetti di sviluppo e formazione e nell’organizzazione di grandi eventi aziendali.